Fiche technique de la formation

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Rôle des Représentants du Personnel dans le Maintien d’un Climat Social Apaisé

Session:
Nouveaux

Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines

Public :
Représentants du personnel (Délégué du personnel), Responsables des Ressources Humaines, Responsables du personnel, Chef d’entreprise, Juristes d’entreprise, Inspecteurs du travail, Inspecteurs généraux, Syndicats, Centrales syndicales.

Objectifs :
Les participants seront capables de :

- Analyser les mécanismes de fonctionnement des représentants du personnel
- Identifier les délégués du personnel et les délégués syndicaux
- Cerner leur domaine d’intervention
- Définir les droits et obligations des représentants du personnel
- Examiner le rôle et les fonctions des autres organes sociaux de l’entreprise (CE/CHSCT)
- Prévenir les risques conflictuels dans les rapports représentants du personnel / Direction générale de l’entreprise
- Gérer les conflits pouvant résulter des rapports entre partenaires sociaux
- Approfondir les bases des outils de la grève
- Savoir mener une négociation utile avec els partenaire sociaux

Méthodes :
Exposés-Débats, Ateliers, Etudes de cas, Exercices de synthèse.

Programme Synthétique :
Module 1 : Les Délégués du Personnel (Représentants du Personnel)
Module 2 : Les Autres Organes Sociaux de l’Entreprise
Module 3 : Les Droits des Représentants du Personnel
Module 4 : Les Obligations des Représentants des Conflits
Module 5 : Le Droit de Grève
Module 6 : Les Modes de Règlement des Conflits

Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)

Pays : Côte d'Ivoire
Ville : Abidjan
Date : du 9 AVRIL 2018 au 20 AVRIL 2018
Coût de la formation : 775.000 FCFA / participant