Fiche technique de la formation

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Méthodologie d’Elaboration des Répertoires des Métiers et Compétences

Session:
Nouveaux


Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines


Public :
Directeurs, Chefs Services,Gestionnaires des Ressources Humaines et de Formation. Toute personne désireuse d’acquérir les connaissances pratiques sur l’Élaboration des Répertoires en matière de RH

Objectifs :
Les participants seront capables de:

- Expliciter la vision contemporaine des RH
- Décrire toutes les variables d’action ressources humaines
- Identifier les méthodes et les outils de GRH notamment de la GPEC
- Planifier les ressources humaines
- Maîtriser les Techniques d’Élaborations des Répertoires
- Utiliser à bon escient ces Répertoires

Méthodes :
Ateliers, Exposés-Débats, Exercices

Programme Synthétique :
Module 1 : Nécessité de Gestion Anticipative des Ressources Humaines : Éléments de la GPEC
Module 2 : Élaboration des Répertoires des Métiers, des Compétences et de la Formation :Méthodologie
Module 3 : Élaboration des Répertoires des Compétences : Méthodologie
Module 4 : Élaboration des Répertoires de la Formation : Méthodologie
Module 5 : Répertoires des Métiers, des Compétences et de Formation de l’Entreprise et leurs Utilités

Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)

Pays : Togo
Ville : Lomé
Date : du 23 AVRIL 2018 au 4 MAI 2018
Coût de la formation : 775.000 FCFA / participant