Fiche technique de la formation

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Méthodes et Outils Efficace d’Autodiagnostic RH du DRH

Session:
Nouveaux


Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines


Public :
DRH, Assistant RH, chargé d’études RH, Contrôleur de gestion sociale, Cadre RH, Conseiller en Relation de travail, Auditeur interne

Objectifs :
Les participants seront capables de :

- faire du diagnostic RH un mode de management efficace des RH
- Conduire une mission de diagnostic RH
- Identifier les forces et faiblesses de l’organisation en matière RH
- cerner la politique et les pratiques RH de l’organisation
- dimensionner la politique et les pratiques RH à la stratégie de l’organisation
- Elaborer un plan d’actions correctives
- Faire une mise en cohérence des variables RH

Méthodes :
Exposés, Débats, Analyse et Etudes de cas, Echange d’expériences,

Programme Synthétique :
Module 1 : Les enjeux du diagnostic RH
Module 2 : Définir les objectifs et le périmètre du Diagnostic
Module 3: Approche méthodologique
Module 4: Application : analyse et évaluations des activités de la fonction RH

Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)

Pays : Bénin
Ville : Cotonou
Date : du 27 AOUT 2018 au 31 AOUT 2018
Coût de la formation : 775.000 FCFA / participant