- INSCRIPTION
Fiche technique de la formation
Droits et Devoirs des Représentants du Personnel, Session 2
Session:
Ordinaire
Domaine de formation:
Représentation du Personnel et Formation Syndicale
Public :
Représentants du Personnel (Délégué du personnel), Responsables des Ressources Humaines, Responsables du personnel, Chefs d’Entreprise, Juristes d’entreprise, Inspecteurs du travail, Inspecteurs généraux, Syndicats, Centrales Syndicales.
Objectifs :
Les participants seront capables de :
- Analyser les mécanismes de fonctionnement des représentants du personnel
- Identifier les délégués du personnel et les délégués syndicaux
- Cerner leur domaine d’intervention
- Définir les droits et obligations des représentants du personnel
- Examiner le rôle et les fonctions des autres organes sociaux de l’entreprise (CE/CHSCT)
- Prévenir les risques conflictuels dans les rapports représentants du personnel / Direction générale de l’entreprise
- Gérer les conflits pouvant résulter des rapports entre partenaires sociaux
- Approfondir les bases des outils de la grève
- Savoir mener une négociation utile avec els partenaire sociaux
Méthodes :
Exposés-Débats, Ateliers, Etudes de cas, Exercices de synthèse.
Programme Synthétique :
Module 1 : Les Délégués du Personnel (Représentants du Personnel)
Module 2 : Les Autres Organes Sociaux de l’Entreprise
Module 3 : Les Droits des Représentants du Personnel
Module 4 : Les Obligations des Représentants des Conflits
Module 5 : Le Droit de Grève
Module 6 : Les Modes de Règlement des Conflits
Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)
Pays : Côte d'Ivoire Ordinaire
Domaine de formation:
Représentation du Personnel et Formation Syndicale
Public :
Représentants du Personnel (Délégué du personnel), Responsables des Ressources Humaines, Responsables du personnel, Chefs d’Entreprise, Juristes d’entreprise, Inspecteurs du travail, Inspecteurs généraux, Syndicats, Centrales Syndicales.
Objectifs :
Les participants seront capables de :
- Analyser les mécanismes de fonctionnement des représentants du personnel
- Identifier les délégués du personnel et les délégués syndicaux
- Cerner leur domaine d’intervention
- Définir les droits et obligations des représentants du personnel
- Examiner le rôle et les fonctions des autres organes sociaux de l’entreprise (CE/CHSCT)
- Prévenir les risques conflictuels dans les rapports représentants du personnel / Direction générale de l’entreprise
- Gérer les conflits pouvant résulter des rapports entre partenaires sociaux
- Approfondir les bases des outils de la grève
- Savoir mener une négociation utile avec els partenaire sociaux
Méthodes :
Exposés-Débats, Ateliers, Etudes de cas, Exercices de synthèse.
Programme Synthétique :
Module 1 : Les Délégués du Personnel (Représentants du Personnel)
Module 2 : Les Autres Organes Sociaux de l’Entreprise
Module 3 : Les Droits des Représentants du Personnel
Module 4 : Les Obligations des Représentants des Conflits
Module 5 : Le Droit de Grève
Module 6 : Les Modes de Règlement des Conflits
Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)
Ville : Abidjan
Date : du 18 NOVEMBRE 2024 au 29 NOVEMBRE 2024
Coût de la formation : 900.000 FCFA / participant
Renseignements pratiques
 Fiches Techniques :
Les fiches techniques des séminaires désirés sont obtenues sur simple demande.
 Hébergement et Restauration :
Le participant vient avec ses frais de séjour déterminés selon les pratiques de l'employeur.
 Inscription :
Adressée à IMA par E-mail à : ima@afnet.net / institutima@yahoo.fr / ima@myorange.ci
ou sur notre site : www.ima.ci
ou par Tél au : (225) 22-47-74-09 / Cél :(225) 05-05-81-05 / 03-76-37-31 / 58-85-65-78 /46 56 78 38
 VISA D'ENTREE :
*Pour le Burkina-Faso: Obtenir le visa dans son pays d'origine ; lorsque le pays d'accueil n'est pas représenté directement ou indirectement dans un pays donné, nous négocions avec les autorités du pays d'accueil pour que les participants concernés obtiennent leur visa d'entrée à l'aéroport.
*Pour le Sénégal et la Côte d'Ivoire: Après un pré-enrôlement sur le site du pays www.visasenegal.sn (Sénégal) ou www.snedai.ci (Côte d'Ivoire), le visa s'obtient à l'ambassade du Sénégal ou de la Côte d'Ivoire si celle-ci existe ou le cas échéant à l'aéroport de Dakar ou d'Abidjan. Prévoir au moins 70 euros.
N.B : Pour la Côte d'Ivoire, vérifier aussi si l'ambassade de France peut délivrer le visa.
*Pour le Togo: Sur négociation avec ce pays, le visa d'entrée de nos participants est obtenu à l'aéroport de Lomé prévoir au moins 60 Euros.
*Pour le Bénin: Désormais, tous les ressortissants Africains rentrent au Bénin sans visa.
Les fiches techniques des séminaires désirés sont obtenues sur simple demande.
 Hébergement et Restauration :
Le participant vient avec ses frais de séjour déterminés selon les pratiques de l'employeur.
 Inscription :
Adressée à IMA par E-mail à : ima@afnet.net / institutima@yahoo.fr / ima@myorange.ci
ou sur notre site : www.ima.ci
ou par Tél au : (225) 22-47-74-09 / Cél :(225) 05-05-81-05 / 03-76-37-31 / 58-85-65-78 /46 56 78 38
 VISA D'ENTREE :
*Pour le Burkina-Faso: Obtenir le visa dans son pays d'origine ; lorsque le pays d'accueil n'est pas représenté directement ou indirectement dans un pays donné, nous négocions avec les autorités du pays d'accueil pour que les participants concernés obtiennent leur visa d'entrée à l'aéroport.
*Pour le Sénégal et la Côte d'Ivoire: Après un pré-enrôlement sur le site du pays www.visasenegal.sn (Sénégal) ou www.snedai.ci (Côte d'Ivoire), le visa s'obtient à l'ambassade du Sénégal ou de la Côte d'Ivoire si celle-ci existe ou le cas échéant à l'aéroport de Dakar ou d'Abidjan. Prévoir au moins 70 euros.
N.B : Pour la Côte d'Ivoire, vérifier aussi si l'ambassade de France peut délivrer le visa.
*Pour le Togo: Sur négociation avec ce pays, le visa d'entrée de nos participants est obtenu à l'aéroport de Lomé prévoir au moins 60 Euros.
*Pour le Bénin: Désormais, tous les ressortissants Africains rentrent au Bénin sans visa.
